Der bisherige Gehaltszettel soll schon bald der Vergangenheit angehören. Mitarbeiter sollen in Zukunft die Informationen zu Ihrem Verdienst in elektronischer Form erhalten. Sieben Prozent der Unternehmen sind bereits mit der Umstellung auf digitale Gehaltsabrechnungen beschäftigt. In den nächsten zwei Jahren wollen weitere 18 Prozent diesen Weg gehen. Gründe für die Umstellung auf digitale Gehaltszettel sind für die Unternehmen Kostenvorteile aufgrund des Wegfalls der Aufwendungen für Druck, Kuvertierung, Verteilung und Porto, aber auch die schnellere Abwicklung, mehr Komfort für die Mitarbeiter und eine höhere Qualität der Entgeltabrechnungen.
Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch gerne persönlich bei Fragen zu den o.g. Informationen zur Verfügung.
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